간부회의 통해 승진한 국장들에게
구체적 업무 언급하며 주문

박상돈 천안시장(사진)이 5일자 하반기 정기인사와 관련 승진한 간부공무원들에게 “존재감이 드러날 수 있도록 확실한 역할을 해달라”고 주문했다.

박 시장은 이날 간부회의를 주재한 자리에서 “인사는 조직에 역동성을 부여하는 기능을 한다”며 “승진하지 못했다고 해서 낙담하지 말고 열심히 일하는 사람에게 기회가 주어진다는 믿음을 갖고 업무에 임해야 할 것”을 강조했다.

이어 2명의 국장(지방4급 서기관)승진자에게는 구체적으로 챙겨야 할 주요 업무를 알려주며 “1년 또는 1년 6개월이라는 기간이 짧다고 생각하지 말고 아주 많은 것들을 해낼 수 있는 시간이라는 것을 명심해야 한다”고 말했다.

이번에 천안시청 국장으로 승진한 강재형 김영옥 2명의 서기관은 모두 1963년생으로 사실상 정년퇴임인 공로연수까지 1년 남짓 밖에 공직생활이 남아 있지 않다. 박 시장은 정년퇴임이 얼마 남아 있지 않은 직원들을 승진시켰는데 이들이 퇴임을 앞두고 업무에 소홀할 경우 발생할 행정공백과 시민비난을 우려해 간부회의에서 구체적인 업무를 언급하며 긴장감을 늦추지 말 것을 주문한 것으로 풀이된다.

앞서 천안시는 지난 2일 7월5일자 하반기 정기인사를 단행했다.

지난해 4.15 총선과 함께 치러진 천안시장 보궐선거에서 당선한 박시장은 지금까지 두 번의 정기인사에서 근무평정 순위와 연공서열을 반영, 무난한 인사를 하고 있다는 평가를 받고 있다.

천안=김정모 기자 [e-mail]