시민단체 “일벌백계해야” 성명 발표
檢은 면접점수 조작 의혹 규명 총력

전남 나주시는 지난해 4월 환경미화원 채용 모집 공고를 냈다. 113명이 원서를 냈으며, 이 중 서류 심사와 체력장 심사, 면접을 거쳐 10명을 채용했다.

하지만 부정 채용 의혹이 불거졌다. 지차남 나주시의원은 지난해 9월 본회의 5분 발언에서 환경미화원 채용 과정에서 면접 점수 조작과 금품 제공 의혹이 있다고 주장했다. 또 최종합격자 문서 사전 유출 등 채용 과정 전반이 불공정했다는 것이다.

25일 나주시와 광주지검 등에 따르면 검찰은 나주시 환경미화원 채용 비리 의혹 당사자 4명을 변호사법 위반 혐의로 수사하고 있다. 4명 중 2명은 공무원과 기존의 환경미화원으로, 다른 2명에게 채용 대가로 금품을 건네받고 미화원 신규 채용에 관여한 것으로 전해졌다.

나주시는 당시 입장문을 내고 “환경미화원 공채는 법과 규정에 따라 일체의 부정과 비리 없이 엄정하고 공정하게 진행됐다”고 해명했다. 또 공무원 이름으로 지 의원을 명예훼손 혐의로 검찰에 고발했지만 검찰은 ‘혐의없음’ 처분했다.

시민단체는 수사기관의 철저한 수사를 촉구하고 나섰다.

광주 경제정의실천시민연합 등 3개 시민단체는 이날 “나주시 환경미화원 채용 비리 관련자들을 엄정하고 신속하게 수사하고 일벌백계해야 한다”고 밝혔다. 이 단체들은 성명을 통해 “우리 사회의 화두는 공정이고, 특히 채용 비리에 대해 국민들은 절대 용납하지 않는 태도를 보인다”며 “보다 신속한 수사를 통해 이 문제를 둘러싼 의혹이 남지 않도록 사실관계를 명백하게 밝히고 관련자들을 처벌해 달라”고 촉구했다.

검찰은 최근 나주시청 시민소통팀과 총무과에서 당시 채용과 관련한 서류 등을 압수했다. 당시 채용과정에서 금품이 오가고 면접 점수를 조작한 의혹을 밝히는 데 수사력을 모으고 있다.