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권영진 대구시장이 인재를 키우고 잘 정착할 수 있는 환경을 만드는 데 행정력을 집중할 것을 공직사회에 주문했다.
권 시장은 25일 영상회의로 열린 간부회의에서 “지금은 기업이 있는 곳에 사람이 가는 것이 아니라 사람이 있고, 인재가 있는 곳에 기업이 오는 시대”라고 강조하고 “인재들이 대구에 정착해 꿈을 키우고, 대구의 첨단산업을 발전시켜 나갈 수 있도록 (대구를) 인재 도시로 만들어야 한다”고 밝혔다.
이를 위해 권 시장은 “지역 대학과 연구지원기관들이 협업하고, 문화도시를 만들어 정주 여건을 좋게 만들어야 산업구조를 혁신하는데 필요한 인재를 키울 수 있다”면서 “(사람을 소중히 여기고) 청년들의 기를 북돋는 대구를 만드는데 행정역량을 집중하자”고 재차 강조했다.
대구시는 26일 엑스코에서 인재 중심의 대전환으로 대구의 새로운 시대를 열어가자는 지역사회의 결의를 담은 ‘미래인재 도시 대구’ 비전 선포식을 개최한다. 청년, 교육·연구계, 산업 및 경제계, 대구시의회와 지자체 등 지역사회 대표가 한자리에 모여 ‘미래인재도시 대구’의 비전과 기본방향을 공유하고 인재기반의 지역발전을 위해 연대하고 협력하자는 뜻을 모아 널리 알리겠다는 취지다. 행사는 미래인재도시 비전과 기본방향 발표, 컬러풀인재 스토리 공유, 미래인재 도시 대구 선언 순으로 진행한다.
대구시는 앞으로 5년간 미래사회주도 혁신 인재 3만명 양성, 미래산업 일자리 5만개, 한국인이 가장 살고 싶은 국내 도시 3위를 목표로 다양한 프로젝트를 추진할 계획이다. 권 시장은 정부 방역 정책에 맞춰 ‘대구형 위드 코로나’(단계적 일상 회복)를 대비한 철저한 준비도 지시했다.
권영진 시장은 “(대구지역) 백신 접종률을 높이고, 백신 부스터 샷(추가접종)에 대한 방침을 마련하는 한편 백신 접종자를 쉽게 확인할 수 있는 백신 접종 증명 방안 등을 철저히 준비해 줄 것"을 당부했다. 그러면서 “(언제 어떻게) 위드 코로나로 전환이 되고, 위드 코로나가 되면 시민들의 삶이 어떻게 달라지는지 등 시민들이 궁금해 하는 사안을 적극 알리면서 위드 코로나 시대를 대비해야 한다”고 말했다.
