일하는 아빠 ‘워킹대디’들은 아이들과 놀이터에서 잘 놀아주지만, 피곤해서 여유가 없다고 호소했다. 아빠로서의 자기평가는 70점에 못 미쳤다.

인구보건복지협회는 15일 ‘워킹대디가 경험하는 육아와 일’이라는 주제로 ‘제9차 저출산인식조사 발표토론회’를 열고 만 9세 이하 자녀를 양육 중인 워킹대디 1000명 대상 설문조사 결과를 공개했다.

이에 따르면 응답자의 62.3%가 맞벌이였고, 평균 자녀수는 1.66명이었다. 집중해 육아에 참여하는 시간은 평일 1~3시간, 주말 3~5시간으로 조사됐다. 2019년 조사 당시 평일은 평균 1시간49분, 주말은 평균 4시간54분이었는데 큰 차이는 없었다.

평일에는 주로 자녀 돌봄에 어린이집·유치원·초등방과후교실(54.6%)을 활용했다. 평일 배우자 전담이 20.4%였고, 배우자와 함께 돌보는 경우는 7.6%에 그쳤다. 주말에는 71.2%가 배우자와 함께 돌본다고 답했다. 

자녀돌봄 지원 요청에 77.3%는 응할 수 있었으나, 직업상 사무종사자(56.4%)나 관리자 및 전문가(26.5%)에 해당하는 일이고, 판매서비스종사자(7.1%)는 거의 할 수 없었다.

자녀와 함께 하는 활동은 동네놀이터 가기·동네산책·소풍가기(56%), 동화책 같이 읽기(53.2%), 성당·교회·사찰 방문 등 종교활동(11.4%) 등이었다. 배우자 없이 할 수 있는 육아활동 중 가장 자신 있는 것도 아이 데리고 놀이터·공원 가기(31.3%)였다. 

아빠로서의 자기평가 점수는 100점 만점에 68.7점을 매겼다. 2019년 69.1점보다 소폭 낮아졌다. 아이를 양육하며 느끼는 행복감은 10점 만점에 7.4점으로 나타났다.

워킹대디가 느끼는 가장 큰 어려움은 ‘피곤해서 몸과 마음의 여유가 없다’(39.5%)였고, ‘이용할 수 있는 시설이 부족하다’(20.4%)는 지적도 나왔다. 

워킹대디들은 다른 워킹대디와 교류하는 경우가 27.1%에 불과했고, 남성육아지원프로그램 등 아버지를 위한 양육프로그램도 모른다는 비율이 57.3%에 달했다. 긴급상황이 생기면 공적돌봄체계보다는 부모님 등 가족을 통해 해결했다. 육아정보는 주로 배우자, 커뮤니티, 지인 등을 통해 얻고 있었다.

워킹대디 중 육아휴직 경험자는 20%에 불과했다. 육아휴직 경험자의 93.3%는 다른 남성근로자에 추천하겠다고 했는데, 이유로 아이와 유대감이 깊어진다는 점을 꼽았다. 

김창순 인구보건복지협회 회장은 “저출산 현상의 원인 중 하나로 여성에 집중된 가사와 육아를 꼽을 수 있다”며 “남성도 육아의 주체로 자리 잡을 수 있는 기업 환경과 사회 인식 변화가 이뤄져야 한다”고 말했다. 이진경 기자 [e-mail]