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제주관광공사, 공채 부적격자 합격 처리 사례 적발

도 감사위 “일부 공공기관 채용 업무 부적정”
제주도감사위원회 전경

제주 일부 공기업과 출자·출연 기관이 응시 자격 요건을 갖추지 않은 부적격자를 합격 처리하거나 시험 위원이 부적정하게 구성되는 등의 사례가 적발됐다.

 

제주도감사위원회는 도내 12개 공공기관을 대상으로 한 2020년 지방 공공기관 채용 비리 특정감사 감사 결과 인사·채용 관련 26건이 적발돼 이 중 2명에 대해 각 중징계와 경징계의 신분상 문책을 요구했다.

 

또 시정 조치 6건, 주의 17건, 기관 경고 1건을 처분했다.

 

기관별 적발 내용으로는 제주관광공사가 부적격자를 합격 처리한 사실이 확인됐다.

 

공사는 2020년 2월 일반직 5급 공채 서류전형 심사 과정에서 응시 자격인 석사학위 취득 후 5년 이상 연구분야 경력을 한 달여가량 충족하지 못했는데도 적격으로 판정해 필기와 면접시험을 거쳐 최종합격자로 결정해 임용했다.

제주관광공사 전경. 뉴시스

도 감사위는 서류전형에서 탈락해야 할 응시자가 최종합격해 부당하게 임용하는 등 직원 채용의 공정성과 객관성을 훼손했다고 지적했다.

 

제주관광공사는 또 예비합격자 제도 관련 채용 공고 내용을 미흡하게 작성했던 것으로 드러났다.

 

제주경제통상진흥원은 직원 채용 시험 위원에 이해 관계자를 위촉했다가 적발됐다.

 

제주테크노파크의 경우 채용시험 전형 단계별 시험 위원이 중복으로 위촉된 것으로 지적됐다.

 

제주에너지공사도 예비합격자 제도 관련 채용공고 내용이 미흡했던 것으로 나타났다.

 

이밖에 제주4·3평화재단, 제주평생교육장학진흥원도 채용 과정의 미흡한 점이 일부 드러났다.