국민 등 4곳 희망퇴직자 역대급

지난해 사상 최대 이익을 거둔 은행권에서 희망퇴직자도 역대급으로 많이 나왔다. 비대면 금융으로 전환에 따른 점포와 인력 축소, 희망퇴직 조건 개선 등의 영향으로 풀이된다.

2일 금융권에 따르면 지난달 4대 은행(KB국민·신한·하나·우리)에서 총 1817명이 희망퇴직했다. KB국민은행에서는 지난달 274명, 신한은행에서는 250명이 희망퇴직을 신청했다. 하나은행은 지난달 임금피크 대상자와 준 정년대상자 478명이 퇴직했고, 우리은행에서도 415명의 희망퇴직 절차가 마무리됐다.

앞서 지난해 10월29일에는 SC제일은행 직원 약 500명이 특별퇴직했다. 국내 소매금융 철수를 결정한 씨티은행에서는 전 직원의 66%인 2300여명이 회사를 떠났다. NH농협은행 직원 427명도 지난해 말 희망퇴직했다.

올해 은행권 희망퇴직은 대상 연령이 크게 낮아졌다. 우리은행은 관리자급의 경우 1974년 이전 출생자, 책임자급은 1977년, 행원급 1980년 이전 출생자까지 희망퇴직을 신청을 받았다. 하나은행도 만 15년 이상 근무한 경우 만 40세 이상 일반직원에게까지 특별퇴직을 신청할 수 있게 했다. 과거와 비교해 퇴직 조건이 유리해진 것도 대규모 퇴직의 원인으로 꼽힌다. KB국민은행은 희망퇴직자에게 23∼35개월치 급여와 학자금(학기당 350만원·최대 8학기) 또는 재취업지원금(최대 3400만원)을 지급했다. 신한은행은 연차와 직급에 따라 최대 36개월 특별퇴직금을 지급했다.