한국장학재단은 최근 서울사무소 대회의실에서 '직무중심 보수체계 도입을 위한 노사공동 협약식'을 했다고 28일 밝혔다.

노사가 직무중심 보수체계 도입을 위한 협약식을 하고 기념 촬영을 하고 있다. 한국장학재단 제공

재단 측은 공공기관 자율·책임경영을 강화하고 기관의 투명성·공정성에 대한 실천 의지를 천명하고자 이 같은 협약을 체결했다고 설명했다.

직무 중심의 보수·인사·조직 관리체계 구축은 정부 국정과제의 일환이기도 하다. 협약식에서 한국장학재단 노사는 △노사공동 직무급 도입환경 조성·제도화 △실질적 직무급 도입 △직무전문가 양성을 위한 인적자원관리체계 유기적 연계 등 추진 방향을 함께 설정했다.

한국장학재단 관계자는 “전 임직원이 합심해 합리적인 직무중심 보수체계를 정착시키겠다”며 “이를 인적자원관리체계와 유기적으로 연계함으로써 국정과제를 선도하는 기관으로 거듭나기 위해 노력할 예정”이라고 말했다.