부사장 승진 2명 등 총 32명 인사

신사업 인재 다수 신규 임원 선임
이태형·김창수 전무 부사장 승진

GS그룹이 경영 안정과 위기 대응력 제고를 위해 주요 계열사 대표를 대부분 유임했다. 대신 신사업 인재 다수를 신규 임원으로 보임, 미래 성장 동력 발굴에 힘을 실어줬다.

GS는 30일 부사장 승진 2명, 전무 승진 6명, 상무 신규 선임 21명 등 총 32명의 임원 인사를 내정해 발표했다. 이번 임원 인사는 계열사별 이사회를 거쳐 최종 확정되며, 발령일은 내년 1월1일이다.

이태형

이번 인사에서 주요 계열사 대표이사는 대부분 유임됐다. 허태수 회장 부임 이후 최근 3년간 GS 그룹 전반의 체질 개선과 혁신이 뿌리를 내리고 양호한 실적을 기록하는 등 성과를 창출했다는 점에서 현 경영진의 연륜과 경험을 통해 지속 성장과 혁신의 기반을 더욱 탄탄히 하려는 포석으로 풀이된다.

㈜GS의 재무팀장(CFO) 겸 PM팀장인 이태형 전무는 부사장으로 승진한다. 불확실한 사업 환경에서 그룹 전반의 위험 요인에 선제적으로 대응하고 미래 성장 동력 발굴을 적극 지원하는 임무를 부여받았다. GS칼텍스의 지속경영실장 김창수 전무도 부사장으로 승진해 M&M(Mobility & Marketing) 본부를 맡게 된다. 에너지 전환 시대의 모빌리티 서비스 혁신을 한층 속도감 있게 추진할 것으로 예상된다.

김창수

신사업과 디지털전환(DX)을 추진하는 인재 다수가 신규 임원으로 선임된 것도 눈에 띈다. 전체 상무급 신규 임원 21명 가운데 10명(48%)이 신사업·DX 추진 인력이다. 미래 신성장 동력에 힘을 더욱 싣겠다는 의미로 해석된다.

이번 인사에 앞서 허 회장은 “올 한 해 어려운 여건에도 모든 계열사가 성과를 창출했다”며 “최근 급격한 사업 환경의 변화는 외견상 위협인 동시에 본질적으로 새로운 기회라는 점에서 모든 임직원이 위기 대응 역량을 키우면서 보다 절박하게 미래 성장 동력 발굴에 속도를 내자”고 강조한 바 있다.