충남도는 반도체·전자 분야를 중심으로 외국인투자기업들의 현지 인력 수급과 지역 대학 졸업생들의 취업문을 넓히는 사업을 추진한다고 7일 밝혔다.

외투기업에게 인턴사원 등을 전제로 지역 대학들이 맞춤형 인재를 양성해 기업의 구인난과 지역 청년 취직난을 동시에 해결한다는 구상이다.

김태흠(앞줄 중앙) 충남지사와 천안·아산·당진지역 대학 총장들과 외국인투자기업 대표들이 6일 충남도청 대회의실에서 상생발전 업무협약을 체결했다. 충남도 제공

이를위해 충남도는 앞선 6일 도청에서 김태흠 도지사와 도내 대학 총장과 외국인투자기업 대표 등 21명과 ‘지역 대학과 외국인투자기업의 상생 발전을 위한 업무협약’을 체결했다. 협약에는 도와 천안·아산 지역 11개 대학과 천안·아산·당진 지역 10개 외국인투자기업이 참여했다.

협약은 지난달 체결한 ‘지역 대학과 기업의 상생 발전을 위한 업무협약’에 이어 협력 대상을 대기업에서 외투기업까지 확장하기 위해서다.

협약에 따라 대학은 이번 협약에 참여한 유사업종 외투기업이 요구하는 맞춤형 인재를 양성하기 위한 학과나 강좌(커리큘럼)를 개설하고 계약학과 설치 및 학점 인정 과정 설치 등을 추진한다.

기업은 이렇게 양성한 지역 인재를 채용 과정에서 우대하고 직무실습 등 인재 육성 프로그램을 운영하는 등 보다 긴밀하게 협력하기로 했다.

아울러 도는 산·학·관 상생협의체 및 실무협의체 운영 지원, 도내 지역 대학 및 외투기업 추가 발굴·홍보 등에 협력할 계획이다.

김 지사는 “외국인투자기업은 충남 경제의 든든한 동반자”라면서 “이번 협약은 지난달 도내 9개 대기업과 26개 지역 대학간 맺은 협약을 구체화한 것”이라고 말했다. 이어 “앞으로 도와 대학, 기업 관계자로 상생발전실무협의체를 꾸려 대학과 기업의 협력 사업을 지속적으로 발굴해 상생의 길을 여는 가교 역할을 하겠다”고 밝혔다.