기아 노조 간부들이 구내식당을 운영하는 하청업체 소속 여성 영양사들을 회식에 강제 동원해 술을 따르게 하는 등 갑질을 저질렀다는 의혹과 관련해 노조 측이 사과했다.
금속노조 기아 화성지회는 25일 소식지를 통해 “식당 관련 사업 중 과도한 언행으로 인해 급식업체 관계자 및 조합원들께 커다란 실망을 드렸다. 머리 숙여 사과드린다”라고 전했다.
최근 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에 지난 2월 기아 노조 측이 구내식당 운영사 직원들을 상대로 ‘회식 갑질’을 했다는 폭로가 나왔다.
구내식당 운영업체 ‘현대그린푸드’ 소속의 글쓴이 A씨는 “고객사 복지·총무팀 회식에 영양사들을 강제로 참여시키고, 회식에서 ‘나는 여자가 따라주는 술 아니면 안 먹는다’며 영양사를 접대부 취급했다”며 “초면에 나이가 많든 적든 반말은 기본”이라고 주장했다.
그러면서 “익명의 힘을 빌려 누구라도 글을 올리고 싶었겠지만, 고객사에 당할 보복이 두려워 (폭로하는 것을) 모두가 망설였다. 하지만 갑질의 정도가 나날이 갈수록 심해지고 있다”고 토로했다.
논란이 커지자 금속노조 기아 화성지회는 18일 노보를 통해 “모든 사실관계를 떠나 피해 호소인께는 정중히 사과드린다”며 “느꼈을 감정을 헤아리지 못한 점 사과드리며 이후 좀 더 성숙하고 낮은 자세로 업무에 임하겠다”고 밝혔다.
하지만 이 사과문은 또 다른 논란을 불렀다. 과거 민주당 의원들이 고(故) 박원순 서울시장 성추행 피해자에게 쓴 ‘피해 호소인’이라는 말이 문제가 된 것.
노조는 다시 22일 대자보를 걸어 “세심하게 확인하지 못했다”고 공식 사과했다. 이어 지난 24일에는 변상민 화성지회장이 현대그린푸드 관계자를 찾아 직접 사과하고 재발 방지를 약속했다.
변 지회장은 노보를 통해 “노조 상무집행위원들의 사업 방식과 행동에 대해 세심히 챙기지 못한 점 지회장으로서 참담한 심정과 함께 무거운 책임감을 느끼고 있다”며 “불필요한 관행은 없애고, 잘못된 관행은 뿌리 뽑겠다”고 다짐했다.