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삼성 임직원들은 연말을 맞아 지역 사회 이웃들을 찾아 봉사 활동을 진행하고, 기부·현혈과 같은 일상 속 나눔을 더욱 적극적으로 실천하고 있다.
나눔키오스크는 삼성전자 각 사업장의 사내 식당, 건물 로비, 산책로 등 임직원들의 일상생활 공간에 설치돼 손쉬운 기부를 돕는 기기로, ‘일상의 기부’ 플랫폼으로 자리매김했다. 나눔키오스크에 임직원이 사원증을 태깅하면 매회 1000원씩 기부된다. 도움이 필요한 아동의 사연을 바로 확인하며 기부할 수 있고, 참여한 임직원은 기부금이 아동에게 소중하게 쓰였다는 피드백을 사내 메일로 받아볼 수 있다.
나눔키오스크는 2015년 삼성전자 구미사업장 사원협의회 임직원들의 제안으로 처음 만들어졌다. 구미사업장 임직원들로부터 시작된 ‘일상의 기부’가 입소문을 타면서 다른 사업장으로도 확산됐다. 나눔키오스크는 2016년 수원사업장, 2020년 화성사업장, 2021년 용인, 평택, 천안, 온양사업장에 추가로 설치됐다. 2022년 서울R&D캠퍼스와 광주사업장 등 국내 전 사업장에 설치됐을 뿐 아니라 미국, 중국, 인도, 베트남, 태국 등 해외 사업장으로도 확대됐고, 삼성 관계사로도 펴졌다. 지난 11월 1일부터 2주간은 삼성 전 관계사 임직원들이 하루에 1명씩 어려운 상황의 아동을 위해 기부해, 2주간 약 2억원을 모아 어려운 아동들에게 전달했다.
삼성은 헌혈이 일상의 봉사로 자리 잡아 혈액 수급의 어려움을 해소하는 데 기여할 수 있도록 1996년부터 지금까지 27년간 삼성 관계사가 함께하는 헌혈 캠페인을 전개해 오고 있다. 헌혈은 수혈이 필요한 환자의 생명을 구하는 유일한 수단이다. 혈액은 인공적으로 만들 수 없고, 대체할 물질도 없으며, 세계 각국은 혈액의 상업적 유통을 엄격하게 규제하고 있다.
삼성 임직원들은 ‘누군가 해야 한다면 우리가 먼저’라며 헌혈에 적극 나섰다. 2022년 1월 삼성 관계사 임원들은 2021년 12월에 받은 특별격려금의 10%를 자발적으로 기부해 100억여원의 기부금을 조성, 혈액 부족 문제 해소를 위한 신형 헌혈버스 제작에 사용하도록 대한적십자사에 전달했다. 매년 동절기 혈액 부족 현상이 반복되는 가운데, 코로나19로 헌혈이 급감하며 의료 현장에서 혈액 부족으로 수술이 취소되는 등의 상황이 빚어지자 단체 헌혈에 필수인 헌혈버스 제작을 지원키로 한 것이다.
헌혈버스를 이용한 학생, 군인, 직장인 등의 단체 헌혈은 전체 헌혈 횟수의 30% 이상을 차지할 정도로 혈액 수급에 중요한 역할을 하고 있다. 삼성은 매년 4대씩 10년간 총 40대의 헌혈버스 제작을 지원할 예정으로, 현재 8대의 헌혈버스를 기부했다.
삼성은 올해 나눔위크 기간에 전국 44개 사업장에서 헌혈버스 69대를 운영해 임직원들의 헌혈 참여를 도왔다. 임직원들은 2주간 4000여명이 헌혈에 참여했다. 지난해 기준 2주 평균 헌혈 참여 임직원 수의 8배에 달한다.
