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지난 4일 오전 9시40분, 이재준 수원특례시장은 평소보다 늦은 시간에 시청 본관에 들어섰다. 일반 공무원이라면 ‘지각’ 탓에 무거운 표정이었겠지만 그는 환한 미소를 지어 보였다.
이날은 취임 이후 처음으로 이 시장이 유연근무제를 사용하는 날이었다.
5일 수원시에 따르면 이 시장은 직원들이 눈치 보지 않고, 유연근무제를 사용하는 분위기를 만들기 위해 이달부터 주 2회 유연근무를 하기로 했다.
이 시장은 “공직자들이 유연근무제를 적극적으로 활용해 좀 더 즐겁고 행복하게 공직 생활을 했으면 좋겠다”고 말했다.
현재 수원시의 유연근무제는 △하루 8시간 근무, 출퇴근 시간 자유 조정 ‘시차출퇴근형’ △하루 4∼12시간 근무, 주 5일 근무 ‘근무시간 선택형’ △사무실이 아닌 곳에서 근무하는 ‘재택근무형’ 등이 있다.
수원시는 현재 유연근무제를 사용하는 직원 비율이 23.4%라고 밝혔다.
시차출퇴근형이 83.6%로 가장 많고, 근무시간 선택형은 16.4%다.
시 관계자는 “이 시장의 유연근무제 사용으로 유연근무제가 더 확산할 것으로 기대한다”고 밝혔다.
앞서 수원시는 5세 이하 자녀가 있는 공직자가 24개월 범위에서 하루 2시간 육아시간을 사용할 수 있는 ‘육아시간’ 제도도 시행하고 있다.
