"포스코 직원 평균 연봉이 1억원을 훌쩍 넘어선데다 글로벌 철강경기 불황 등으로 적자가 심한데 파업 어떻게 생각하십니까?"
쟁의권을 확보한 한국노총 금속노련 포스코노동조합(포스코노조)은 2일 오후 사업장이 있는 경북 포항제철소 앞에서 파업 출정식을 가졌다
포스코노조는 이날 오후 6시 포항에 있는 본사 앞에서 조합원 600여명(경찰 추산)이 참석한 가운데 출정식을 열고 내부 결속을 다졌다
출정식은 약 1시간 30분간 교섭 경과 보고, 연대사, 김성호 포스코노조 위원장 겸 쟁의대책위원회 의장 투쟁사, 구호·파업가 제창 등의 순서로 진행됐다.
김성호 포스코노조 위원장은 "연내 타결을 위해선 아직 시간이 있다"며 "쟁의행위를 결코 가볍게 결정한 것이 아니다. 그럼에도 반드시 가야 할 길이라면 망설임 없이 나아가겠다"고 말했다.
포스코노조는 회사 측과 임금 교섭을 벌였으나 합의에 이르지 못했고 중앙노동위원회 조정 중지 및 조합원 투표로 쟁의권을 확보했다.
노조는 당장 파업에 들어가기보다는 회사 측과 임금협상을 이어 나가되 추이에 따라 단계별 쟁의에 들어갈 계획이다.
노조 관계자는 "임금안에 대해선 어느 정도 의견이 접근했으나 조합원과 비조합원에게 혜택을 차별화하는 방안을 놓고 회사 측과 견해차가 큰 만큼 현재 협의중이다"고 말했다.
이번 파업출정식을 두고 지역 경제계와 사회단체는 자칫 파업으로 이어질 경우 지역 경제에 미치는 파장이 엄청날 것이라며 강한 우려의 목소리를 내고 있다.
포항상공회의소는 이날 "지금은 노사 상생과 화합으로 철강위기를 극복해야 할 시점"이라고 밝혔다.
포항상의 상공위원들은 이날 입장문을 통해 "지난해에 이어 올해에도 포스코가 임금협상이 원만히 이뤄지지 않아 진통을 겪고 있고 포스코 노조가 파업 출정식을 예고했다"며 "포스코 영향이 절대적인 지역경제계는 철강산업이 위기를 겪는 현실에서 심각한 우려를 표명한다"고 강조했다.
이들은 "장기간 지속되는 불황에서 파업으로 제철소가 멈추면 매출 축소에 따른 고용 불안 및 일자리 감소로 이어져 지역경제 깊은 곳까지 영향을 미친다"며 "얼어붙고 있는 지역경제와 철강산업 현실을 고려해 상생과 화합으로 위기 극복에 앞장서 주기를 바란다"고 촉구했다.
포항청년회의소(포항JC)와 포항청년회의소 특우회 회장단도 이날 성명을 통해 "포항시민을 위해 파업을 철회하고 포항의 지속 가능한 발전을 위해 난관을 극복해달라"고 밝혔다.
지역 경제계 한 인사는 "현재 포스코측 제시안 만으로도 교대 신입사원 기준으로 연봉이 7500만원을 초과하게 된다"며 "현재 포스코와 협력회사 및 철강공단 기업과의 임금격차가 큼을 감안할 필요가 있다"고 말했다.
특히 "포스코 노조는 노조 복지사업 기금 200억원과 조합원들만을 대상으로 정년퇴직 후 재채용을 요구하고 있지만 국내 어느 기업도 조합원들만을 대상으로 특혜를 주는 기업은 없다"며 "노조측은 현장직 사원들의 퇴사율이 높다고 주장하는데, 이는 타 대기업과 유사수준이며 이직 또한 현대, 기아자동차, SK하이닉스 등 최근 실적이 좋았던 대기업으로의 이직이 대부분이다"고 덧붙였다.
중국산 물량공세로 인해 글로벌 철강업계가 어려움을 겪고 있는 가운데, 포스코는 초격차 제조 경쟁력 확보 및 철강경쟁력 재건을 위해 '미래혁신 과제'를 수립, 시행하고 있다.
포스코는 최근 설비강건화TFT를 구성해 국내외 모든 제철소 사업장에 대한 철저한 현장점검과 설비강건화 플랜을 수립, 실행하는 등 현장 안전을 강화할 것을 발표했다.
특히 포스코는 현 회장 취임 후 임원 급여 20% 반납, 주식보상제도 폐지를 시행했다.
올 6월부터 임원 대상 주5일 근무로 전환하는 등 임직원 윤리의식 제고 및 준법경영 강화 방침을 추진하고 있는 등 포스코는 현재의 어려움을 극복하기 위해 다양한 전략 개발에 전력을 다하고 있다는 평가가 나온다.
포항 중앙상가에서 자영업을 하는 A(52)씨는 “포스코 포항제철소가 파업을 전제로 찬반투표를 하는 것으로 알고 있다”며 “포스코 파업이 지역경제에 심각한 영향을 미칠 것이 불 보듯 뻔한 만큼 파업만은 절대 해선 안 된다”고 목소리를 높였다.
한편 노조는 3일 오후 6시 광양제철소 앞에서도 파업 출정식을 할 방침이다.